Jakarta - Dalam rangka pelaksanaan evaluasi kinerja Tahun 2021 dan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2022, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Timur menyelenggarakan kegiatan rapat evaluasi bertempat di Resinda Hotel, Karawang, Jawa Barat pada Jum'at (26/11). Pembukaan acara dihadiri secara langsung oleh Kepala Divisi Keimigrasian Saffar M. Godam, pejabat struktural Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kanwil Kemenkumham) DKI Jakarta, Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka. UPT) Keimigrasian, Kepala Bagian Pembinaan dan Penghargaan Pegawai Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal dan peserta rapat di lingkungan UPT Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta. Hadir pula perwakilan dari instansi eksternal seperti Kelurahan Cipinang Besar Utara, BNN Kota Jakarta Timur, dan Bank Syariah Indonesia.
Acara dimulai dengan menyanyikan lagu Kebangsaan Indonesia Raya dan Mars Kemenkumham, dilanjutkan laporan penyelenggara oleh Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Timur, Yusuf Umardani.
Hadir secara khusus virtual, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham DKI Jakarta, Ibnu Chuldun memberikan sambutan sekaligus membuka acara. Dalam sambutannya, Kakanwil, Ibnu Chuldun menyampaikan sebagaimana amanat dalam Peraturan Pemerintah No. 30/2019 tentang Penilaian Kinerja PNS, yang selaras dengan aturan pada Kemenpan RB yaitu Permenpan-RB No. 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS sebagai akselerasi penerapan kinerja PNS. Pentingnya SKP sebagai bentuk pertanggungjawaban ASN dan untuk mencapai tujuan organisasi. Kakanwil, Ibnu Chuldun berpesan melalui acara ini seluruh peserta mampu menyusun SKP Tahun 2022 guna meningkatkan kualitas dan kompetensi pegawai.
 |
 |