jakarta.kemenkumham.go.id - Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia DKI Jakarta pada hari ini, Senin(24/09/18) menyelenggarakan Uji Assessment dan Uji kompetensi (fit and proper test) bagi pegawai Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Imigrasi dilingkungan Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta. Uji Assessment serta Fit dan Proper Test ini bertujuan untuk seleksi pegawai guna menempati beberapa jabatan - jabatan eselon yang kosong di UPT Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta. Sebab dari beberapa pos jabatan struktural yang kosong tersebut, banyak yang telah promosi jabatan keluar dari kanwil kemenkumam DKI Jakarta serta pindah alih tugas menjadi JFT dan sudah berakhirnya masa kerja (masa purna bhakti pegawai).
Bertempat di Aula Lantai 4 Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta, Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta (Bambang Sumardiono) berkesempatan membuka acara kegiatan Assesment Pegawai Dilingkungan Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta. Dalam sambutannya, Kepala Kantor Wilayah mengucapkan kan selamat berjuang kepada seluruh peserta. Sebab langkah diadakan assesment ini sebagai bentuk upaya kanwil Kemenkumham DKI Jakarta dalam mencari calon pemimpin yang transparan, bebas nepotisme dan berkualitas. Yang kelak dapat memajukan organisasi dilingkungan Kementerian Hukum Dan HAM RI khususnya di lingkungan Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta.
Hadir dalam pembukaan kegiaatan assessment dan bertindak sebagai team assessor pada kegiatan ini. Seluruh Pejabat Tinggi Pratama serta para pejabat administrasi di lingkungan Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta. Kegiatan assessment ini diikuti oleh 79 orang peserta yang berasal dari pegawai dari UPT Pemasyarakatan dan Imigrasi dilingkungan Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta.