Jakarta_info – Berdasarkan Undang - Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ada beberapa substansi yang diatur dalam UU ini diantaranya ditegaskan bahwa ASN adalah sebuah profesi, imbas dari penerapan ASN salah satunya adalah pengelolaan kepegawaian yang, efisien dan efektif merupakan salah satu penunjang dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi.
Pengelolaan kepegawaian sebagai salah satu syarat dari Undang-Undang ini perlu terus dijaga dan dikembangkan. Pengelolaan kepegawaian akan menjadi salah satu tolak ukur kualitas ASN. Tanpa adanya pengelolaan kepegawaian yang baik, kinerja ASN perlu dipertanyakan dan ditakutkan akan berdampak pada kinerja organisasi. Sehubungan dengan hal tersebut maka dibutuhkan suatu peningkatan kualitas pengelolaan kepegawaian untuk menciptakan pengelola kepegawaian yang handal guna menjalankan roda organisasi yang berkualitas.
Proses pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta harus dapat menyesuaikan dengan peraturan / ketentuan yang berlaku serta harus didukung oleh sumber daya manusia, sarana dan prasarana yang memadai, sebagai contoh saat ini proses pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta telah menggunakan program aplikasi berbasiskan teknologi informasi. misalnya dalam proses pengangkatan cpns/pns, kenaikan pangkat, dan pensiun pegawai, telah menggunakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara. dalam proses administrasi persuratan secara elektronik telah menggunakan Sistem Administrasi Perkantoran Maya (SIMAYA) yang dikelola oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi serta Kementerian Komunikasi dan Informatika serta yang ter-mutakhir adalah pemanfaatan aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) NEW 015 yang dikembangkan oleh Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI.
 |
|
GAMBAR : LAPORAN KETUA PENYELENGGARA BIMTEK PENGELOLA KEPEGAWAIAN |
Pada Senin (16/05/2016) bertempat di Hotel Patrajasa Jalan Jenderal Ahmad Yani nomor 2 By Pass Cempaka Putih Jakarta, Kanwil DKI Jakarta melakukan Bimbingan Teknis Pengelola Kepegawaian yang dibuka oleh Kepala Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta yang diwakili oleh Kepala Divisi Administrasi Bapak Bambang Wiyono,SH, MH, yang dalam sambutanya menyampaikan “pada hakikatnya kegiatan ini, merupakan salah satu bagian terpenting guna meningkatkan pengetahuan dan pemahaman dalam mengemban fungsi pengelolaan kepegawaian secara optimal dan profesional, melalui bimtek ini diharapkan para peserta dapat mempelajari materi inti dengan baik, dan dapat meningkatkan fungsi pengelolaan kepegawaian dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang efektif, efisien dan akuntabel serta mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan transparan kepada seluruh jajaran pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Ham DKI Jakarta”.
Kegiatan yang diikuti oleh 45 orang peserta ini, mendatangkan narasumber dari Badan Kepegawaian Nasional Regional V Jakarta, PUSDATIN, Inspektorat Jenderal Biro Umum dan Biro Kepegawaian Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI. Kegiatan ini dilaksanakan selama tiga hari yaitu tanggal 16,17 dan 18 Mei 2016. (Teks/Dok : Team Kepegawaian)
