Memantapkan manajemen kepegawaian, Kanwil DKI Jakarta (23/05) menyelenggarakan Rapat Koordinasi kepegawaian. Pentingnya diselenggarakan rapat koordinasi tidak terlepas dari nilai strategis sumber daya manusia pada organisasi yang dalam memfungsikan segalanya dilakukan oleh sumber daya manusia. Untuk itu dalam menjembatani kepentingan pribadi dan organisasi dikemas dalam manajemen kepegawaàian yang mampu menyelaraskan kepentingan pribadi dan organisasi.
Menuju ke arah dimaksud, Achmad Setiyanto dari Badan Kepegawaian Negara dan Asep Suderajat dari Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal dihadirkan sebagai narasumber, demikian disampaikan A Fauzi Kepala Bagian Umum Kanwil DKI Jakarta selaku Ketua Pelaksana.
Rakor ini memberikan pemahaman kepada para Pejabat tentang penilaian angka kredit bagi JFT serta memberikan pemahaman tentang pemahaman tentang Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Ujung dari manajemen atau pembinaan kepegawaian adalah diperolehnya profesionalisme pegawai. Kepada para peserta rapat koordinasi, Nuni Suryani Kepala Divisi Administrasi yang membuka kegiatan berpesan agar rapat ini dimanfaatkan semaksimal mungkin. Beliau mengingatkan bahwa pada era reformasi ini normatif kepegawaian sudah berjiwa kompetetif yang secara pelan tapi pasti meninggalkan zona nyaman. Para pegawai dituntut untuk terus bekreasi dan berkinerja tinggi dan secara manajerial terus disempurnakan manajemen kepegawaian yang mengatur hak dan kewajibannya.
berita dan foto: Lilin / Angga