Jakarta - Dalam upaya menilai kemampuan dan motivasi pegawai yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Manajerial, Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta menggelar Uji Kompetensi Jabatan Manajerial melalui wawancara pada Selasa (04/06/24) di Aula Lantai IV Kantor Wilayah. Sebanyak 25 orang pegawai mengikuti proses wawancara yang dibuka langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta, R. Andika Dwi Prasetya. Tim penguji antara lain Kepala Divisi Administrasi (Mutia Farida), Kepala Divisi Pemasyarakatan (Tonny Nainggolan), Kepala Divisi Keimigrasian (Wahyu Eka Putra), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Zulhairi) dan Psikolog Klinis Madya, Wiwien Novianti.
R. Andika Dwi Prasetya, Kakanwil Kemenkumham DKI Jakarta menyampaikan pesan kepada seluruh peserta untuk dapat menjadi role model bagi insan Pengayoman yang bahagia dan disiplin ketika mendapat amanah sebagai Pejabat Manajerial nantinya. "Kami berharap penilaian ini bisa berjalan secara terbuka dan adil, sehingga pejabat yang terpilih nantinya adalah pegawai terbaik di bidangnya yang mampu memberikan dampak positif bagi Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta," ujar Andika, Kakanwil Kemenkumham DKI Jakarta.
Hasil dari uji kompetensi ini akan menentukan siapa saja yang akan menjabat sebagai Pejabat Eselon V di Unit Kerja Pemasyarakatan di Wilayah DKI Jakarta. Dengan proses penilaian yang transparan, diharapkan para pejabat yang terpilih mampu mengemban tugas dengan baik dan membawa perubahan yang konstruktif bagi lingkungan kerjanya. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas, sesuai dengan visi dan misi Kemenkumham dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
