Senin pagi (07/04) setelah melaksanakan apel pagi di lanjutkan dengan briefing yang dipimpin langsung oleh Kepala Rupbasan , hal ini dilakukan untuk menindaklanjuti program wasin (pengawas intern) di lingkungan kantor Rupbasan Klas I Jakarta Pusat,
Berjalannya program wasin diharapkan akan dapat meningkatkan kedisiplinan pegawai, dalam menjalankan tugas dan fungsi yang sebagaimana mestinya, serta indikator absensi dapat dilihat di buku laporan wasin. Di dalam buku laporan wasin akan selalu tercatat jam masuk dan jam pulang pegawai, serta pegawai yang meninggalkan kantor dalam melaksanakan dinas luar.
Progam wasin sebelumnya memang sudah berjalan cukup baik, tapi dalam briefing kali ini Fifi Firda dengan tegas berharap dapat ditingkatkan lagi progam wasin-nya.
Program wasin ini diketuai oleh masri efendi selaku kepala Subsi Pamlola (pengamanan dan pengelolaan). Sedikit arahan dari Masri agar pegawai lebih disiplin dan konsisten dalam pengisian buku absensi manual serta buku pengawasan internal ketika melaksanakan tugas diluar kantor.
“Berharap kedepannya program wasin dapat berjalan lebih baik dari sebelumnya, agar dapat membentuk pegawai yang PASTI!!” imbuh Fifi Firda.
Sumber :
http://www.rupbasanjakartapusat.com/peningkatan-budaya-disiplin-di-rupbasan-jakarta-pusat/