Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM). Hal ini dilakukan sebagai wujud optimalisasi implementasi Corporate University khususnya di bidang Hukum dan HAM. Menindaklanjuti Target Kinerja di Tahun 2023, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 26 Tahun 2022 tentang Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi (PK Bangkom) melalui Sistem Pembelajaran Terintegrasi. Dihadiri langsung oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM, Dr. Asep Kurnia, kegiatan ini dihadiri oleh Para Pimpinan Tinggi Pratama, Para Kepala Unit Pelaksana Teknis, Para Pejabat Administrator dan Pengawas di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta, serta di-relay melalui zoom meeting dan diikuti oleh seluruh pegawai
Kepala Kantor Wilayah, Ibnu Chuldun, menyampaikan bahwa kegiatan ini dilaksanakan untuk memenuhi target kinerja yang ukuran keberhasilannya yaitu meningkatnya kompetensi SDM di lingkungan Kantor Wilayah melalui implementasi Corporate University sebanyak 70% dari jumlah pegawai. “Oleh karena itu, kami sangat berterima kasih kepada Bapak Kepala BPSDM yang telah menciptakan salah satu inovasi yaitu Aplikasi Rumah Belajar Kumham untuk mempermudah kami dalam memenuhi kompetensi para PNS,” ujar Ibnu Chuldun.
Dr. Asep Kurnia menjelaskan Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 26 Tahun 2022 sebagai wujud implementasi PNS di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM yang unggul dan berkelas dunia. Menindaklanjuti nilai Indeks Profesionalitas ASN yang minim, dikembangkanlah Aplikasi Rumah Belajar yang terdiri dari banyak fitur untuk memudahkan para pegawai maupun para pengelola kepegawaian. Adapun
sosialisasi lanjutan disampaikan oleh Widyaiswara Ahli Madya (Wiharyani) dan Pranata Komputer Ahli Madya (Chusni Thamrin terkait teknis Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 26 Tahun 2022 serta Aplikasi Belajar beserta fitur Permohonan Kegiatan Pengembangan Kompetensi
Dr. Asep Kurnia berharap Kantor Wilayah dapat menginventarisir pengembangan kompetensi pada masing-masing Unit Pelaksana Teknis dan mempercepat proses pengembangan kompetensi melalui MOOC/e-learning sebagai bentuk dukungan dalam meningkatkan Indeks Profesionalitas ASN. “Kita berharap Kementerian kita semakin baik, semakin pintar dan semakin berkinerja sehingga membuat dampak kinerja Kemenkumham yang lebih baik,” Pungkas Dr. Asep Kurnia menutup arahannya.
 |
 |
 |
 |