Jakarta – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) DKI Jakarta, Ibnu Chuldun, menjadi penguji pada kegiatan Seminar Aksi Perubahan Kinerja Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan 65, Selasa (22/06). Diselenggarakan secara virtual, Ibnu Chuldun menguji 10 (Sepuluh) peserta yang terdiri dari Pejabat Eselon III dan Eselon IV Kemenkumham baik di Unit Pusat maupun Wilayah.
Kegiatan yang diampu dan diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) ini telah menetapkan prosedur yang harus dilakukan oleh tim yang terdiri dari penguji, coach sebagai moderator, dan mentor. Adapun sebagai penguji, Ibnu Chuldun melakukan penilaian komponen yang implementasi aksi perubahan dengan indikator: Capaian hasil terhadap rencana perubahan, Kepemimpinan, Kemanfaatan aksi perubahan serta Keberlanjutan aksi perubahan. Ibnu berharap seluruh peserta dapat memberikan aksi nyata perubahan kinerja, khususnya pada satuan kerja masing-masing.
Beberapa aksi perubahan yang diuji diantaranya yaitu Optimalisasi Layanan Publik melalui Aplikasi "Siteman Lapasta" (Sistem Layanan Integrasi Mandiri Lapas Tulungagung), Optimalisasi Layanan Informasi dan Pengaduan Berbasis Online pada Lapas Kelas IIB Ampana, serta Optimalisasi Peran Humas Kantor Wilayah Kemenkumham Maluku dalam Meningkatkan Reputasi Kemenkumham Melalui Program Media Relation.
 |
 |