Jakarta_info – Dalam rangka memujudkan tata laksana pemerintahan yang baik (Good Governance) pemerintah telah mencanangkan program reformasi birokrasi diantaranya adalah Penataan dan Penguatan Organisasi, Penataan Tata Laksana, serta Penataan Sistem Manajemen Sumber daya Manusia Aparatur Sipil Negara, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta mengadakan Kegiatan Koordinasi Kepegawaian yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi pegawai serta program pembinaan kepegawaian dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta, yang diselenggarakan di Aula Lantai IV Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta, Jl M.T. Haryono No. 24 Cawang Jakarta Timur, Selasa (26/04/2016).
Kegiatan Koordinasi Kepegawaian yang di buka pada Pukul 08.30 WIB oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta DAHLAN PASARIBU, S.H., M.M
Dalam sambutannya Kepala Kantor Wilayah mengingatkan agar dapat mensinergikan tugas-tugas pembinaan dan pengembangan kepegawaian guna memujudkan pelaksanaan reformasi birokrasi yang telah dicanangkan oleh pemerintah.
 |
 |
 |
 |
Dalam Kegiatan Koordinasi Kepegawaian membahas beberapa agenda yaitu :
1. Tata Cara Penjatuhan Hukuman Disiplin berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asas Manusia RI Nomor 23 Tahun 2015.
2. Penyusunan Standarisasi Indikator Kinerja Jabatan.
Kegiatan Koordinasi Kepegawaian ini dihadiri oleh Kepala Divisi Administrasi, Kepala Divisi Keimigrasian dan Kepala Divisi Pemasyarakatan, beserta undangan Para Kepala Unit Pelaksana Teknis di jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta dan diikuti oleh 70 orang peserta yang terdiri dari Pejabat Eselon III, IV dan pejabat pengenban fungsi Kepegawaian di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta.
Narasumber dari kegiatan ini dari Biro Kepegawaian Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM, Inspektorat Jenderal dan Kepala Kantor Wilayah DKI Jakarta.
(Teks/Dok : Tim Kepegawaian)