Jakarta, LapsustikNews - Sudah biasa bawahan dinilai atasannya dengan suatu ukuran ataupun standard, namun ada kalanya para bawahan juga perlu menilai atasannya, agar kedua belah pihak dapat saling terbuka dan memperbaiki diri sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan baik, Kamis (24/03).
Kepala Lapas Narkotika Jakarta Bapak Andika Dwi Prasetya mengadakan evaluasi dengan menyebarkan angket atau questioner untuk memberikan kesempatan kepada para staf dibawahnya yaitu Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu serta para Pejabat Struktural untuk curhat tentang kinerjanya di Lapas Narkotika Jakarta. Dengan harapan semua saran atau kritik tersebut nantinya dapat membantunya memperbaiki diri saya, ungkap Andika.
Menjadi atasan adalah soal memimpin secara de facto dan memberi pengaruh positif kepada unit kerja yang dipimpin. Untuk bisa memenuhi fungsi itu, maka seorang atasan harus memahami apa yang diharapkan oleh bawahannya, ucap salah satu JFU yang tidak ingin disebutkan namanya.
Ada beberapa hal yang diharapkan oleh bawahan dari atasannya sebagai berikut: Keteladanan, Bersikap Adil, Penilaian Yang Objektif, Jujur dan Bertanggung Jawab.
Tidak ada atasan yang sempurna, dengan memegang kuat beberapa point itu, yakinlah bahwa anda atasan yang layak untuk dibanggakan, ucap JFU Lapas Narkotika Jakarta.
Kontributor naskah dan foto: La Ode Mohamad / Lapas Narkotika Kelas IIA Jakarta