Dua Petugas Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Jakarta mengikuti Virtual Meeting bersama Biro Kepegawaian tentang Persamaan Persepsi Sistem Penilaian Kinerja Model 360 Derajat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil.
Kedua petugas tersebut adalah Prima dan Andri selaku staff kepegawaian LPKA Jakarta. Rapat Virtual ini dilaksanakan pada hari Kamis, 5 November 2020 pukul 09.00 WIB dan diikuti seluruh Satker di Indonesia.
Selaku narasumber yaitu Kasubdit Penyusunan dan Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja ASN Badan Kepegawaian Negara, Bapak Cari, S.Sos.
“Penilaian Kinerja 360 Derajat adalah sebuah metode kinerja karyawan yang melibatkan banyak pihak mulai dari atasan, mitra, rekan kerja, bawahan, sampai dengan penerima layanan yaitu masyarakat yang mampu menggambarkan kinerja pegawai yang bersangkutan, yang akan diberikan penilaian kinerjanya” terang Cari.
“Dengan penilaian kinerja 360 ini diharapkan LPKA Jakarta bisa memberikan kesempatan kepada seluruh jajarannya untuk berkompetisi dalam berkarir dengan lebih objektif, transparan, akuntabel dan bebas dari KKN” terang Prima setelah mengikuti Virtual Meeting ini.
Kontributor: LPKA Kelas II Jakarta